掌门优课坚持严选教师，打造优质教师队伍

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　　在社会形势发展变化和社会对人才需求的压力下，教师以学生的情感、需求和兴趣为基础、以培养全人格的能够具有较强自信心、创造性的人才为目标，成为一个“学习的促进者”、“人格的培育者”和“学生发展过程中的引导者”。

　　在教师的培养方面，掌门旗下在线班课品牌掌门优课就有着较为突出的表现。掌门优课继续培训和长效监督机制将会贯穿掌门优课老师的整个教学过程。除了授课任务外，老师们还将进行持续性的教研培训及磨课，每周固定批课磨课、每周固定专业功底考，旨在进一步打磨老师的教学能力，保证老师的优质性。

　　

　　入职前，掌门优课的教师也将接受教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评等多个方面的考核，最终通过率不超过1%，严格保证师资高准入门槛。

　　打造优质教师队伍的目的在于提升教学质量和最终教学效果。掌门优课在教学质量中的执著并不仅限于教师培养，而是从教育创新，教学内容创新等多个方面进行开拓。首先，掌门优课借助掌门教育强大的教研实力打造出“双7”教学法，针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。

　　其次，掌门优课推出了双师直播教学模式，合理运用教师资源，为学生提供全方位教学服务。主讲老师通过在线直播的方式为孩子带来高品质趣味课程，让二线及以下城市的孩子也能够享受到一线城市的优质教学服务。辅导老师则成为孩子的学习“伙伴”，负责协助孩子查漏补缺、制定学习计划、批改作业等，并对孩子的成长进行全程追踪、督促学习进度，帮助孩子更高效地学习。

　　为满足不同学生对学习的需求，掌门优课还利用大范围覆盖和个性化分班两种方式打造出更加全面的教学平台。如今，掌门优课的课程包括数学、语文、英语、物理等多个学科，涵盖小学、初中、高中各个年龄段，实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。

　　掌门优课设立勤学班和敏思班两大班型，针对不同孩子的学习情况进行个性化班型划分，上课不限地点时间，孩子在家即可一键连接一线教师。孩子所在班型不合适，或老师授课风格不喜欢，可随时更换。